अधीनस्थ सेवाओं के गैर तकनीकी पदों के लिए अब CET होगा

बीकानेर: राज्य में नॉन टेक्निकल पोस्ट्स पर भर्ती के लिए एक ही टेस्ट देना होगा। इसके आधार पर सभी विभागों में भर्ती होगी। इस टेस्ट का नाम “कॉमन इलेजिबिलिटी टेस्ट” यानी CET होगा। परीक्षा के लिए कार्मिक विभाग ने विस्तृत गाइडलाइन बुधवार को जारी कर दी है। इसके आधार पर बीस तरह की भर्तियां हो सकेगी। यह टेस्ट ग्रेजुएट और बारहवीं पास के लिए अलग अलग भर्तियों के रास्ते खोलेगा। प्रमुख शासन सचिव हेमन्त कुमार गेरा की ओर से जारी एक आदेश में CET के बारे में विस्तार से जानकारी दी गई है।

कैसे होगी परीक्षा

आदेश में कहा गया है कि अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं के गैर तकनीकी पदों के लिए इस टेस्ट को क्लीयर करना अनिवार्य होगा। इस पात्रता परीक्षा में मिले अंकों के आधार पर ही नियुक्ति दी जायेगी। ग्रेजुएट और सीनियर सैकंडरी योग्यता के आधार पर करीब बीस विभागों में नियुक्ति दी जायेगी। इस परीक्षा का आयोजन राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड की ओर से किया जायेगा। सामान्यतया हर साल यह परीक्षा आयोजित होगी। ऑब्जेक्टिव प्रश्न पत्र के आधार पर होने वाली इस परीक्षा में एक ही चरण होगा। समान पात्रता परीक्षा के लिए राजस्थान प्रशासनिक सेवा के एक अधिकारी को समन्वयक बनाया जाएगा।

परीक्षा के संबंध में महत्वपूर्ण जानकारी

• CET में आने वाले अंकों को सार्वजनिक किया जाएगा। परीक्षा में किसी तरह का कोई उत्तीर्णांक नहीं होगा बल्कि किसी पद विशेष की भर्ती के समय इस परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर आवेदन पत्र आमंत्रित किया जायेगा।
• इस परीक्षा की वैधता तीन साल के लिए रहेगी। ऐसे में अभ्यर्थी एक बार परीक्षा देने के बाद तीन साल तक उन्हीं अंकों के आधार पर नौकरी के लिए आवेदन कर सकता है।
• इस परीक्षा में बैठने के लिए किसी तरह की कोई सीमा नहीं होगी। जितनी बार चाहें उतनी बार यह परीक्षा दे सकते हैं।
  कोई भी अभ्यर्थी अंक सुधार के लिए बार बार CET दे सकता है या फिर अपने अधिकतम अंकों के आधार पर तीन साल आवेदन कर सकता है।
• CET के लिए आयु एवं अन्य मापदंड के संबंध में राज्य में पहले से चल रहे आरक्षण नियम ही लागू होंगे।
  ये सिर्फ एक पात्रता परीक्षा होगी, इस आधार पर किसी व्यक्ति को नौकरी देने के लिए आयोग मजबूर नहीं होगा।
  परीक्षा के लिए एक बार ही पंजीयन कराना होगा। इससे बार बार फीस देने सहित अन्य समस्याओं का निपटारा हो जायेगा।

ग्रेजुएट के लिए ये नौकरी

जिलेदार, जूनियर एकाउंटेंट, टीआरए, टेक्स असिस्टेंट, डिस्ट्रिक्ट इंडस्ट्रीज ऑफिसर, मैनेजर इंडस्ट्रीयल एस्टेट, इंडस्ट्रीज इंस्पेक्टर, सुपरवाइजर, कॉर्डिनेंटर ट्रेनिंग, कॉर्डिनेंटर सुपरवाइजर, डिप्टी जेलर, असिस्टेंट जेलर, पटवारी, विलेज डवलपमेंट ऑफिसर, हॉस्टल सुपरिडेंट ग्रेड सेकेंड

सीनियर सेकेंडरी के लिए ये नौकरी

लेबोरेटरी इंचार्ज, फोरेस्टर, हॉस्टल सुपरिडेंट, क्लर्क ग्रेड सेकेंड (RPSC, सचिवालय), जूनियर असिसटेंट, पंचायत राज में एलडीसी

राज्य में CET प्रावधान को लागू करने के लिए ये निर्देश जारी किए गए है…

• अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं के गैर तकनीकी पदों की भर्ती प्रक्रिया में सम्मिलित होने के लिए “समान पात्रता परीक्षा में भाग लेना अनिवार्य होगा।
• किसी भी अभ्यर्थी को अन्यथा पात्र होने पर इस परीक्षा में अर्जित अंकों के आधार पर ही किसी पद की भर्ती हेतु आयोजित की जाने वाली प्रतियोगी परीक्षा में भाग लेने हेतु पात्र माना जाएगा।
• स्नातक एवं उच्च माध्यमिक शैक्षणिक योग्यता के आधार पर अनुसूची एवं’ में उल्लिखित पदों के लिए पृथक-पृथक समान पात्रता परीक्षा आयोजित की जाएगी
• समान पात्रता परीक्षा का आयोजन राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा किया जाएगा। बोर्ड द्वारा इस परीक्षा का आयोजन सामान्यतया वर्ष में एक बार किया जाएगा।
• समान पात्रता परीक्षा एक चरणीय बहुविकल्पीय प्रश्न पत्र पर आधारित परीक्षा होगी। परीक्षा के नियमित आयोजन के लिए कर्मचारी चयन बोर्ड में एक विशेष प्रकोष्ठ का गठन किया जाएगा।
• कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा परीक्षा (सीईटी) आयोजित करने के पश्चात् सभी अभ्यर्थियों के अंकों को सार्वजनिक किया जाएगा।
• इस परीक्षा हेतु कोई न्यूनतम उत्तीर्णांक नहीं होंगे बल्कि किसी पद विशेष की भर्ती के समय इस परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर अभ्यर्थियों से आवेदन पत्र आमंत्रित किए जाएंगे।
• CET में अर्जित अंकों की वैद्यता अवधि 3 वर्ष रहेगी अर्थात कोई भी अभ्यर्थी परीक्षा में एक बार अर्जित अंकों के आधार पर अन्यथा पात्र होने पर 3 वर्ष तक संबंधित पदों के लिए आवेदन के लिए पात्र माना जाएगा।
• इस परीक्षा में बैठने हेतु अवसरों की कोई सीमा नहीं होगी। आयु संबंधी एवं अन्य पात्रता के आधार पर कोई भी अभ्यर्थी अपनी रैंकिंग / अंक सुधार हेतु कितनी ही बार भाग ले सकता है तथा जिस अवसर में अधिक अंक अर्जित करेगा उसे पात्रता हेतु गिना जाएगा।
• CET के लिए आयु एवं अन्य मापदंडों के संबंध में राज्य में प्रचलित आरक्षण प्रावधान लागू होंगे। यह केवल एक पात्रता परीक्षा होगी तथा इस परीक्षा में अर्जित अंकों को किसी भी पद के अंतिम चयन के लिए गणना में शामिल नहीं किया जाएगा।
• राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा वन टाइम रजिस्ट्रेशन की ऐसी व्यवस्था विकसित की जाएगी जिससे न केवल समान पात्रता परीक्षा बल्कि इस परीक्षा के आधार पर किसी भी पद पर भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को बार-बार आवेदन नहीं करना पड़े ।
• CET संबंधी प्रावधान पहले से विज्ञापित पदों की भर्तियों पर लागू नहीं होंगे। पहले से प्रक्रियाधीन / विज्ञापित सभी भर्तियों पूर्व निर्धारित प्रक्रिया / कार्यक्रमानुसार जारी रहेगी।
• राज्य सरकार से संबंधित राजकीय उपक्रमों/ स्वायत्तशाषी संस्थाओं / निगम / बोर्ड / बैंक आदि द्वारा भी अपने संस्थानों में कार्मिकों की नियुक्ति में समान पात्रता परीक्षा के अंको का उपयोग किया जा सकेगा।